È un’iniziativa di Regione Lombardia che offre incentivi economici alle imprese per l’assunzione di persone disoccupate da almeno 30 giorni, abbinando un percorso formativo per colmare eventuali gap di competenze

Imprese con sede operativa o unità produttiva in Lombardia che assumono, a partire dal 1° dicembre 2022, persone prive di impiego subordinato o parasubordinato da almeno 30 giorni. L’assunzione deve avvenire con contratti a tempo indeterminato, determinato di almeno 12 mesi o di apprendistato, con un impegno minimo di 20 ore settimanali

Incentivo occupazionale:

• Uomini fino a 54 anni: € 4.000

• Donne fino a 54 anni: € 6.000

• Uomini a partire da 55 anni: € 6.000

• Donne a partire da 55 anni: € 8.000

• Per contratti di apprendistato: da € 1.500 a € 7.000, in base all’età e al genere

• Bonus aggiuntivo di € 1.000 per aziende con meno di 50 dipendenti

Voucher formazione:

• Fino a € 3.000 per ciascun lavoratore assunto, a copertura dei costi di percorsi formativi erogati da enti accreditati.

I lavoratori devono essere disoccupati da almeno 30 giorni e non devono aver avuto rapporti di lavoro o tirocini con l’azienda nei 180 giorni precedenti l’assunzione. Inoltre, non devono essere beneficiari di altre misure regionali di politica attiva nei 180 giorni precedenti.

Sì, gli incentivi sono cumulabili con altre agevolazioni previste a livello nazionale, nel rispetto delle normative vigenti sugli aiuti di Stato

Per ulteriori dettagli, è possibile consultare la pagina ufficiale del bando sul sito di Regione Lombardia. Inoltre, Corsimilano.it offre supporto alle aziende interessate nella presentazione della domanda e nella progettazione dei percorsi formativi.